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[网评]扭转社会偏见需靠述廉“新模式”

放大字体  缩小字体 发布日期:2016-02-26  作者:瓷都信息港  浏览次数:399

  近期从北京市政府到各区相关部门,领导在述职中都突出了述廉的环节。市政府部门的集中述职述廉活动中,市纪委书记到场担任考官。怀柔区区直单位主要负责人向区纪委全会述职述廉时,现场晒起了家庭住房、子女就业等个人情况。(新华网,2月23日)

  领导干部的述廉一直都是干部工作的重点部分,近日北京市要求领导干部在个人述廉中加入个人事项部分,其目的在于规范各级党政主要领导干部职责权限,加强对“一把手”行使权力的监督,进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。而当前对“官二代”、“贪内助”的批评声不绝于耳,只有加强对领导干部个人事项的述廉,才能扭转对“上梁不正下梁歪”的指责,改善官员家属的对外形象。

  近年来由于少数“官二代”、“贪内助”的为虎作伥,使得整个社会对官员家属都是嗤之以鼻,认为官员的配偶、子女都是虎豹豺狼,是官员贪污腐败的背后推手。诚然当今社会是出现了河北“官二代”撞死人,长沙“官二代”打死人,合肥“官二代”毁容少女等诸多负面新闻,抹黑了官员家属群体的形象,也不利于我国官员制度的健康发展。为此及时要求领导干部在述廉中加入对个人事项部分的内容,正好可以弥补这一空缺,让群众了解和监督官员家属都在做些什么,都是什么身份,从而达到监督和制约的作用。

  官员家属身份既特殊又矛盾。作为家属,一方面可以最直接的对官员的行为进行监督和约束,另一方面也可能成为官员贪腐的背后推手。如何衡量公民与家属之间的地位,平衡彼此之间的作用,将对官员的发展起着不可忽略的引领作用。为此重视官员家属的教育显得尤为重要,因为从官员子女的秉性,官员配偶的生活态度就能拿捏住此官员的“为官之道”。

  创新述廉模式,加入对官员个人事项的说明,出台《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,不单是给群众因质疑官员个人情况的交待,也是对官员个人行为的警醒。如何在官场和家庭中适应角色转变,在为官与为父、为夫中找准定位,当不言而喻。(来源:网络报道)

 
 
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