[网评]争后进帽子是一种“作风病”

　　近日，笔者在基层调研时，听一村主任介绍：“今年争了个‘软弱涣散’村级党组织的帽子，上面有几万块钱，可以把村部硬件改善一下。”此语一出，让人顿感惊愕。（12月28日中国纪检监察报）

　　俗话说，“人争一口气，佛争一柱香”，人的一生无论是在干事创业中还是在为人处世上，争的面子，要的里子，作为村一级党组织，为何不争先进，不当致富创业的排头兵，反而要争取“软弱涣散”的帽子。试问，为的就是上面的几万块钱，还是为了得到上级领导的重视，故意使出的伎俩？

　　“村看村，户看户，群众看着村干部。”作为村干部就是要服务群众、奉献社会。可见村干部不仅是致富的领路人、带头人，还是群众的榜样。村干部不仅要通过走访困难农户、协调解决民生问题、化解群众矛盾纠纷、帮助群众解决生产生活中的细事琐事，还要“驻”进群众心中。但从近年来的村干部中，利用手中职权谋取私利的村干部不在少数，他们的所作所为对党和政府的形象有很大的负面影响。

　　思想是行动的主导，行动是思想的外化。只有认识到位、态度端正，才有行动的自觉和成功。虽说争“软弱涣散”基层党组织帽子的只是极少数，但其影响却极坏。因此，加强村级领导班子建设，夯实农村党风廉政建设组织基础是关键。一方面要严格依法、依规选优配强村级领导班子。以守信念、讲奉献、有本领、重品行为标准，把公正廉洁、致富能力强、群众拥护的优秀年轻党员，选拔到村党支部书记岗位上来；一方面，必须加大问责力度，贯彻落实好《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，严肃追究软弱涣散基层党组织负责人的责任，亮起“软弱涣散”的纪律红线。出重拳整治在群众身边的不作为、乱作为现象、要下猛药集中整治，铲除“软弱涣散”滋生的土壤。

　　古人早就提出，“必先正风俗。风俗既正，中人以下皆自勉以为善；风俗一败，中人以上皆自弃以为恶”。风俗其实就是道德，当一个国家和民族没有道德束缚力的时候，人与人之间还剩下甚么可以信任的呢？作为村干部要守信承诺，信封“当官莫作怪，作怪必现眼、必遭殃”的俗语，尚若置事实、法律、道德于不顾，原形败露。

　　作为村级干部，在工作中首先仕进;位于前列,可为表率不争先进争后进作风病一定要根除。村干部就是要听党的话，跟党走，在村中首先要干给农民看，然后才能带领农民干，这样的村干部才是农民真正需要。（来源：网络报道）