[网评]矿泉水瓶装茅台，别“醉”了制度

　　近日，经天津市委批准，天津市纪委严肃查处了天津市委委员、天津市医药集团原党委书记、董事长张建津（正局级）严重违纪案件。张建津受到开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题及线索被移送司法机关依法处理。这是一起无视党纪党规、变换花样搞“四风”的典型。（12月22日 中国纪检监察网）

　　“上有政策，下有对策”，在反四风、八项规定出台之后，一些官员感到非常不适应，但是却又不能公然违抗，无视规定的存在，于是便搞起了“暗箱操作”。原天津市委委员张建津在单位会议室搞饕殄盛宴，请名厨，做大餐；用矿泉水瓶装茅台带入饭局，要喝出“档次”。其如此顶风作案，除了自身组织纪律观念淡薄，无视中央相关规定之外，更为重要的是制度未能跟上形势，让张建津有制度漏洞可钻。

　　一是相关制度规定细则不够严密。一些规定的出台只是传达了一些指导性的精神、意见，但是却未规定具体的实施细则，由于无细则，文件规定再从中央传达到地方，会更具“天高皇帝远”的意味。所以，在地方规定具体的实施细节的可操作性很大，即便不是公然违抗，也会有相当多的“打擦边球”的行为发生。

　　二是相关制度规定的监督薄弱。虽然说一些规定实施细则并不非常细致，但是指导精神、意见就在那里，如果严格按照文件规定的精神、意见行为，可不会出现大差错，但监督力量的薄弱却将这一切化为“一纸空谈”。正如张建津的行为，矿泉水装茅台，并不是无人知晓，酒店服务员知，同桌的其他官员、老板知，只是他们出于各种原因，瞒而不报。纪检机关监督力度不够，群众监督视而不见，还不让张建津有机可趁。

　　三是违反相关制度的惩治力度不够。相关惩治力度也算是官员违规违纪的“犯错成本”，如果犯错成本小，比如被约到纪委办公室谈笑风生的提醒，或者只是一次小小的警告，当然不会引起一些官员的重视。而只有“动真格”的惩治，比如通报批评，直接与考核奖或者职务晋升挂钩，甚至更为严重的降级、撤职等才能起到足够的威慑力。

　　所以，矿泉水瓶装茅台，喝醉了官员的作风，但是千万别“醉”了制度。制度正如一把高悬的利剑，是规范、惩治官员作风行为之根。（来源：网络报道）