景德镇市劳动就业局解决下岗女工就业问题

劳动就业局解决下岗女工上岗就业问题

　　网络报道（汤静）为着力提高下岗失业女性上岗就业问题，在“大众创业、万众创新”的大环境下，围绕“以培训促创业，以创业促就业”的工作思路，景德镇市劳动就业服务管理局大力发展家庭服务业，本着“培训一人、就业一人”，“就业一人、培训一人”的工作目标，针对她们失业人员中学历偏低、技能单一的现状，结合社区实际，选择了实用性较强、符合社会民情的母婴护理专业作为培训项目。

　　失业妇女主要特点是年龄偏大，社会层次偏低，平时就业并不容易找到合适、体面工作岗位的人员。其实，她们自身已经具备有良好的育儿经验和伟大的母性因素，结合她们自身特点，为帮助其提高就业技能，提升在社会就业选择上的地位与层次，我局大力开展育婴员培训。

　　今年以来，共开办育婴员培训班4期，培训225名下岗失业女性获得初级育婴师证书，其中城镇失业登记人员153人，农村转移劳动力72人，在接受为期20天左右的理论与实践相结合的育婴员专业技能培训后，这些下岗失业女性被打造成具有上岗从业资格的专业育婴员，通过就业推荐上岗，就业率达100%，表现优异的育婴师已经发展到上海、广州、南昌等发达地市稳定就业，工资待遇普遍在5000—7000左右，个别能力更胜者月薪甚至超过万元以上。培训结业后，市就业部门还对其建立一个后续跟踪服务网，免费帮助她们享受工作推荐、各类就业政策扶持和保障等一条龙服务。