[网评]官员“公车私用”，下属岂敢“打圆场”？

　　“党员干部越是在节骨眼上越要遵守纪律，纪律这根弦啥时候都不能松……”11月2日，在吉林省白山市江源区孙家堡子街道“三严三实”专项整治部署会上，街道党工委书记解涵就街道煤管站站长崔长江违纪问题向全体党员干部通报情况并提出要求。（中国网，11月15日）

　　据报道，今年“五一”小长假的最后一天，煤管站站长崔长江原本计划去煤矿进行例行检查，但他却“改道”，开着公车带家人到北山公园游玩。崔长江此举也是提前打好了“如意算盘”，曾私下嘱咐下属李骏帮他“打圆场”，企图用谎话来掩盖自己违反纪律的“罪行”。笔者不禁感叹，官员“公车私用”，下属岂敢“打圆场”？

　　在工作中，对于一些不违反原则的小事，很多下属都乐意做个“顺水人情”，替领导打“圆场”，帮其摆脱困境，并不觉得有何不妥。虽然，对于公务体制内的人员来说，对于领导的安排应该绝对服从，但是服从也应该有底线，绝不能为领导的错误“打圆场”。事实上，这种风气在官场上很常见，一些人存在“老好人”思想，如李骏这样，为了帮领导避免处分打个“圆场”，在他看来简直就是“举手之劳”，却是“大错特错”。

　　笔者认为，下属替领导“打圆场”，暴露出了诸多问题。足以说明，领导干部权力何其大，手段之“高明”，可以肆无忌惮的无视党纪国法，在五一小长假期间公车私用带家人去游玩，还嘱咐下属“打圆场”。殊不知，这种看似不起眼的“打圆场”实则是助长干部违纪的一剂“禁果”，看起来很有爱，实则百害无一利。试想，如果身边的同事能够及时的“咬咬耳朵”“扯扯袖子”，也许在最初的“红脸”“出汗”后，就能及时悬崖勒马，避免造成不可挽回的局面。

　　其实，领导崔长江用权力“鞭打”下属李骏替他“打圆场”，下属不可能不知道此事件的后果。可李骏作为下属，不敢得罪领导，也不敢“唱反调”，只得唯唯诺诺，心甘情愿的点头答应领导提出的“无理要求”，实在是可怜又可悲。所以，我们的各级领导干部一定要按照“三严三实”的要求，对照自身，查找不足，切不可再妄图“开小差”，否则不管是犯错的，还是“打圆场”的，都难逃党纪国法的终极审判。（来源：网络报道）