着力加强党员干部作风建设　市粮食局监督管理动真格

　　网络报道：今年以来，市粮食局大力弘扬求真务实之风，把工作的落脚点放到办实事、求实效上，将改进作风的各项规定真正落实到工作中，落实到关键处，在全粮食系统营造了风清气正浓、干部作风好的氛围。   　　在加强党员干部作风建设中，该局在全系统开展“转作风、提效能”活动，出台了市粮食局《关于改进工作作风密切联系群众的规定》，制定了20条贯彻落实中央八项规定的具体措施，对贯彻落实情况进行抽查和督察，对重点部门整改情况进行回头看，对干部作风效能特别是领导干部的作风效能进行了常态化监察。同时，该局转变作风，做好服务文章，真正为企业办实事，干好事，局机关干部纷纷带着问题走出办公室，进企入点，面对面、零距离围绕企业如何挣脱困境，剖析困扰粮企发展的难题，采取解剖麻雀的方式，查找原因，通过集体会诊，帮助把脉，巧开处方，提出了破解难题的举措。围绕作风整治，通过此类活动，不仅使干部作风有了很大的改变，也更加密切了干部与服务对象的联系点和感情，使机关干部的服务意识更强，服务质量更高。   　　不仅如此，该局还与班子成员，科室人员、企业负责人逐级签订党风廉政建设责任状，将任务进行具体分解，明确有关责任和要求，同时注重责任考核和责任追究，对工作落实不力的单位一律不准评先，个人一律不得提拔重用。该局还以风险岗位廉政管理为切入点，通过梳理职权，找准风险岗位和风险点，制定了防患风险措施共158 条，并将民主决策、综合治理、信息发布、信访处理、公务接待、小车管理等21项工作绘制规范工作流程图，形成一套用制度规范行为，按制度流程办实事，靠制度管人管事的保障机制，从而达到整风肃纪提效率的目的。