赣州报道:特殊的劳动节礼物：让农民工不再“忧薪”

　　大江网/赣州头条客户端讯 通讯员唐紫玲报道：在“五一”国际劳动节来临之际，为了使辖区广大劳动人民度过一个不“忧薪”的节日，赣州经开区劳动监察局以解决农民工“急难愁盼”的问题为重点，坚持严格执法、热情服务，积极化解劳资纠纷，为劳动者办实事。

　　提前介入化解矛盾隐患

　　针对辖区内在建项目、农民工人数、欠薪投诉“三多”的情况，成立劳资纠纷矛盾纠纷排查化解工作领导小组，结合劳动监察日常巡查工作，人员分组、划分片区对辖区内各在建项目工地进行走访摸排，通过查看资料、实地走访，了解项目工资发放和欠薪情况，及时纠正不规范的劳动用工行为。对于存在欠薪隐患的项目，及时调解、依法处理，把矛盾化解在萌芽状态。

　　赣州经开区劳动监察局开展“我为群众办实事”实践活动，走访调研了解到辖区内某项目拖欠工地桩基班组近40万元工资。“五一”劳动节将近，为切实维护劳动者权益，赣州经开区劳动监察局把工作做在前面，主动介入，召集已撤离项目的管理人员召开协调会。后经协调，班组长及项目部负责人签署协议，通过动用项目保证金的形式于节前将工资支付到位。

　　投诉平台速调劳资纠纷

　　为适应新时代下新型劳动关系变化，灵活调解各类矛盾纠纷，赣州经开区劳动监察局依托劳资纠纷调解平台，提供“调解+执法”的一站式劳动关系综合调解服务，快速调处劳资纠纷。近日，某公司员工投诉反映工资未结问题，劳资纠纷调解平台工作人员立即核实相关情况。在了解到该投诉人因家庭原因急需用钱，工作人员立即召集投诉人及公司人事负责人进行面对面协调，以维护劳动者合法权益为出发点，以法律知识解读为主，竭力促成双方达成调解协议。经过耐心地调解，公司已于当日将所拖欠的工资支付给了投诉人，妥善化解了矛盾纠纷。针对劳动者反映的“急难愁盼”困难，赣州经开区劳动监察局灵活运用维权“绿色通道”，启用速调程序，通过组织协调方式尽快调处矛盾，帮助劳动者高效维权。

　　“实名制”管理让工资到户

　　“每个月的工资直接打到我们的卡里，在工地上干活更放心了！”某项目工地农民工陈师傅收到银行发来的工资到账信息，高兴地说道。

　　自推行农民工工资专用账户管理制度以来，赣州经开区劳动监察局要求全区在建项目工地将农民工信息录入系统，通过银行代发形式将工资直接发放到每个农民工个人账户中。民工工资实名制管理系统以信息化管理为手段、以银行代发工资为保证，动态监管各在建项目工资发放情况，从源头入手管理抓好根治欠薪工作。赣州经开区劳动监察局通过组织系统培训、上门宣传辅导等方式，帮助各个在建项目学习系统操作，及时解决遇到的问题。“实名制”管理制度的实行，使工资不用经班组长的手就能直接打到农民工的账户上，切实保障了农民工的合法权益，让农民工不再“忧薪”。三年来，赣州经开区劳动监察局共为445家施工单位办理了农民工工资专户，发放工资29.27亿元，工资发放数额连续三年排名全市第一。

　　保障农民工工资按时足额支付，是经济社会发展的要事，也是为民服务的实事。赣州经开区劳动监察局着力解决劳动者在追讨工资中“急难愁盼”的投诉纠纷339起，让劳动权益更有保障，有效提升了劳动者的获得感、幸福感。