乐平市委孙庚九：深入推进基层党风廉政建设

深入推进基层党风廉政建设

　　乐平市委常委纪委书记孙庚九： 从2007年5月开始，我市全面启动农村党风廉政建设，坚持“三公开、两代理、一平台”的工作思路，取得了一定的成效。主要做法是：

　　第一，管好带头人，增强农村党员干部勤廉意识。一是教育多载体，二是宣传多形式，三是监督多方位。第二，当好群众家，强化村级“三资”民主管理。一是民主理财规范有序，二是公共资源交易公平公正．三是对违法违纪行为打击有力。第三，铺好诉求路，拓宽诉求渠道维护和谐稳定。一是努力拓宽投诉渠道，二是公开领导分工及联系信息，三是不断完善化解矛盾纠纷机制。第四，架好连心桥，关注民生，密切党群干群关系。一是便民服务方式不断完善，二是惠民利民力度不断加强，三是亲民富民思路不断创新。

　　在深入推进农村党风廉政建设工作中，我们感觉还存在一些问题制约了工作的推进，一是有的镇村“三公开”还不够到位，有的公开内容不全面具体，有的公开间隔时间过长：二是一些村干部的基本素质还需增强。处理问题的方式和能力需要进一步提高，村民委员会海选中一些素质偏低的人员进入村两委班子；三是目前村干部的后勤保障没有明确，村干部工资待遇低，离职后生活没有保障，一些有培养前途或能胜任村干部职责的农民党员因身份、保障得不到明确，情愿选择外出务工。

　　为进一步做好今后的农村党风廉政建设工作，本人建议，可从以下几方面对农村党员干部切实加强教育、管理和监督：一是选准配强班子。要重视建立和完善乡村干部激励机制，建立农村后备干部库，从回乡大学生、外出务工青年中选拔德才兼备的人员进入村两委班子，选拔优秀村干部进入公务员队伍。二是着力提升素质，建议建立．农村干部教育培训专项资金，丰富各类教学资源”加强对村干部的培训，增强服务发展的本领。三是强化后勤保障。建议要建立村干部专埙保障资金，解决村干部待遇低的现状，市、县、乡三级要设立村干部后勤保障基金，为村干部办理养老保险，解决村干部后顾之忧。