网络报道:浮梁县公安局国保大队大队长胡亚春,自1993年以来,连续l6年从事征兵政审工作。他本着对部队建设负责,兢兢业业,认真工作,每年都圆满完成了征兵政审工作,为国防事业作出了自己应有的贡献,他曾5次被评为全市“征兵工作先进个人”,4次被评为全县“征兵工作先进个人”,今年被国防部评为“征兵工作先进个人”。
胡亚春从事征兵政审工作以来,坚持刻苦学习,努力钻研。他每年在征兵工作启动后,都要将征兵政策规定重新温习一遍,吃透每项条文,及时把握最新的政策,以便在操作过程中得心应手。他工作 扎实,在征兵政审工作中,不是坐在办 里等基层报材料,而是带领政审组下到各个乡镇、厂矿、学校和公安派出所,对每个应征青年逐一调查,同时,充分发挥所在国保部门的工作优势,调动一切社会资源,搜集应征青年的相关信息。他还积极与接兵部队进行沟通,收集他们在走访过程中所掌握的情况,对应征青年的政审材料做到逐一阅档审查。在作出客观公正的政审结论后将其以书面的形式上报给县征兵领导小组,为在众多应征青年中挑选优质兵员提供了客观依据。由于多年来胡亚春对征兵政审材料严格把关,确保质量,多次得到上级征兵部门和接兵部队的表扬和肯定。
胡亚春在征兵工作中,坚决贯彻执行征兵政策规定,抵制不正之风,每年经政治审查,都会查出少数的应征青年不符合征兵政审条件,其中也有他的熟人和朋友的子女或亲属,但他都会毫不犹豫地将其判为不合格。一次,有一个应征青年是派出所列管的重点人口,他的家长和亲戚到处找关系,甚至还请了当时县里的一名领导出面说情,对此,胡亚春顶住各种压力,并通过局领导做通了这名县领导的工作,最终将这名应征青年挡在了军营之外。16年来,浮梁县共为部队输送了2000多名政治上合格的优质兵员,从未发生过责任退兵和其他责任事故。
胡亚春在征兵政审工作中,原则性强,办事公道,廉洁自律,从未发生过任何违法违纪行为,树立了一个人民公安人员的良好形象,赢得了领导和群众的赞誉。