抚州报道:农发行南城县支行开展员工异常行为排查

　　为有效提升全行员工行为管理水平，加强风险防控，日前，农发行南城县支行在全行开展了一次员工异常行为排查工作，进一步规范员工行为，自觉做到遵纪守法、廉洁从业、合规履职。

　　该行严格落实主要负责人作为员工行为排查第一责任人制度，把员工异常行为排查工作作为一项思想政治工作列上重要议事日程，作为重要任务，统筹安排，分解任务，压实责任，抓好落实，开展全面细致排查，通过认真排查，未发现员工存在有异常行为的问题，有效做到主动预防和避免风险及案件的发生。此次员工行为排查工作坚持实事求是原则，通过采取观察、谈话、检查、自查、走访、设置举报、投诉机制等排查方式，重点围绕20类从业禁止行为和18种员工异常行为逐项进行认真排查，同时教育引导员工认真进行自查、据实填报《员工异常行为排查表》，并建立健全员工异常行为排查档案，对员工行为排查情况进行认真分析，充分利用各种渠道了解发现员工异常行为信息，全面掌握员工的工作表现、思想动态、社会交往和生活情况，做到员工行为排查范围全覆盖，对员工行为排查问题不隐藏、不回避，及时采取有效措施避免案件及案件风险的发生。对员工行为排查不力，导致发生案件或资金、声誉损失扩大，产生不良后果的，依法依规追究被举报人或排查人责任。