6月22日，云南省委召开中央第十一巡视组对云南省巡视“回头看”反馈意见整改工作动员会。会前，省委常委会审议通过了《整改方案》，从4个方面提出135条具体整改措施，并将对22个突出问题进行专项整治，明确了责任领导、责任单位和整改时限。（6月26日 中纪委网站）
按照惯例，中央巡视组每到一个地方，发现问题几乎成为必然。每十一巡视组对云南省巡视，同样也是硕果累累，在收到反馈意见之后，该省直接列出了135条具体整改措施，以对症下药，将巡视出的问题全部消灭干净。
作风问题往往都是“顽疾”，整改起来很容易，但要长期坚持却困难，“老毛病”随时可能反弹。而且，对明确了责任领导、责任单位和整改时限的《整改方案》，固然让人无刺可挑，但这些措施如何落实到位，取得成效，恐怕并不是一件易事。
毕竟，以文件应付文件、以会议落实会议早已不是新鲜事。不管是前段时间8省区31万字环保问题整改方案，还是这次党风廉政问题135条整改措施，最关键的还是看相关部门如何落实到位，仅靠自觉是远远不够的。
一方面，作为整改地区，要加强统筹协调，不能片面认为《整改方案》出炉，责任落实到部门就万事大吉，一定要经常过问，加强协调处理整改过程中的困难和阻力，并加强督促检查，确保各部门按照整改进度有序推进，避免整改方案停留于纸面上。
另一方面，纪检部门要加强整改“回头看”，对已经明确的反馈问题，逐一查看整改效果，形成倒逼效应，确保整改单位确实能动真动格解决问题。同时，查看在整改过程中，是否有新的问题出现，避免“按下葫芦浮起瓢”，作风病不断演变穿“新衣”。
作为整改地方，要层层压实责任抓整改，落实“一把手”负总责，各责任领导和责任单位各负其责，做到事事有人管、件件有人抓。唯有如此，才能确保整改任务“不悬空”，进一步提升干部队伍形象，增强干事创业的本领能力。（来源：瓷都信息港）
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