昌飞：荣获全国安全文化建设示范企业称号

加强安全文化建设 坚守安全生产“红线”
昌飞荣获全国安全文化建设示范企业称号

　　瓷都信息港讯（冯上涛）近日，从全国安全文化建设示范企业创建工作座谈会传来喜讯，航空工业昌飞被中国安全生产协会授予2016年全国安全文化建设示范企业荣誉称号，这是我省唯一获此殊荣的单位。

　　多年来，昌飞公司全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，秉承“安全发展，科学发展”理念，大力加强安全文化建设，强化干部职工安全意识，促进安全生产主体责任落实。公司成立以来从未发生重伤事故、重大火灾、爆炸事故和群体职业中毒事故，轻伤事故率连续多年控制在1‰以下。

　　组织保障，目标拉动。该公司全面落实“党政同责，一岗双责”和《昌飞公司安全文化中长期发展规划》，做到安全与生产同研究、同部署、同检查。公司党政领导定期主持召开安全生产委员会，研究、决策和部署安全文化建设工作，保障企业安全文化建设的顺利进行。企业逐年增加对安全的硬件投入，不断创新信息化管控手段，先后投入上千万元用于安全生产标准化成果巩固、安全教育培训、隐患排查治理等，实现违章发布、隐患整改和劳保用品电子审批流程信息化，建立和完善了安全重点单位、重要部位目视化信息管控平台。

　　理念引导，行为养成。该公司注重强化安全生产法制意识，促使员工从“要我安全”到“我要安全”，逐步实现被动监管向自主管理的转变。通过理念引导，凝聚共识，提高广大员工安全意识和责任，把“安全第一”变成每个员工自觉行为，杜绝“三违”，遵章守纪，确保员工幸福平安。

　　宣教培训，载体创新。该公司夯实安全宣教培训基础，每年新进厂员工安全培训达2000多人次。每年邀请有实践经验的专家进行授课，开展安全防护知识、职业病防治、应急救援等专项培训。充分利用内部报刊、有线电视台、微信、短信平台、电子显示屏、汇编手册等载体，开展安全理念、名言警句、安全宣教片等宣传。定期开展应急演练，提升安全技能。组织各单位开展应急演练，确保事故症候出现或事故发生时，员工能正确应对处置，避免事故的扩大。深入开展安全生产相关法律法规、规章标准的宣传，强化全体员工安全生产红线意识和法治思维。

　　活动助推，提高实效。深入开展群众性安全文化活动，认真开展全国“安全生产月”“安康杯”“青年安全生产示范岗”等主题实践活动。每年组织评选“安全生产先进单位”“职业卫生示范单位”“安全之友”“安全环保之星”等先进典型，发挥先进典型示范引领作用。不定期组织各类演讲、图片展、征文、歌咏、文艺汇演、知识竞赛等群众性活动。为增强员工的应急救援能力，公司每年有针对性地开展“现场隐患大家查”专项活动，做到现场发现、现场处置、现场交流、现场提升，帮助员工提高能排查、会治理的能力。

　　制度规范，着眼长效。该公司完善安全生产规章制度体系，依托公司制度与流程建设，优化安全综合管理、设备设施安全管理、环境安全管理、员工安全管理等制度流程，规范员工行为。（来源：景德镇日报）